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调研组一行觀光了重藥大厦企業文化展厅、1950藝術长廊、职工勾當室、重藥书苑、爱心妈咪屋、职工餐厅等阵地。
在调研會上,杨玉兰從改良职工生發生活前提、健全完美职工坚苦帮扶機制、依法保障职工享受福利待遇、丰硕辦事职工供應資本、創建职工康健辦事系统、增强职工人文關切、劳動瓜葛调和不乱等七個方面,细致報告请示了重藥團體工會环抱全总“展開晋升职工糊口品格试點”事情请求,在重庆市总工會、重庆市化醫农林水利工會和團體党委果带领下,践行“因爱出色”的重藥泡腳丸,文化,以晋升职工糊口品格為方针,以知足职工需求為导向, 落實“線路圖”,打出 “组合拳”,将事情详细化、邃密化,加倍切近职工、切近谋划,周全晋升辦事程度,助力企業高質量成长的各項行動。
刘中國主任赞美團體汗青久长、文化厚重,在民生工程范畴很是有担任有作為,對工會事情获得党政支撑、文化支持,在品牌扶植方面获得的成就高度评價,對树模建立事情提出环抱职工需求、增强尺度化系统化扶植、表現地區特點行業特色三条引导定見。
杨玉兰暗示,團體工會将以树模建立事情為契機,晋升职工糊口品格横向到底、纵向到邊,連系團體京都娛樂城詐騙,工會地區广、数目多、女性占比高水果茶,、青年占比高档特色,摸索打造以职工需求為导向的多元化子品牌,力圖在全总“晋升职工糊口品格”树模企業中為重庆增光添彩。 |
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