台灣幸福生活論壇

標題: 22K讓“新鲜人”抓狂 台灣年轻人到底该挣多少錢? [打印本頁]

作者: admin    時間: 2021-7-7 17:45
標題: 22K讓“新鲜人”抓狂 台灣年轻人到底该挣多少錢?
社會“新颖人”:即初度踏入职場的结業生及退伍兵士。

當下岛内年青人薪水偏低,本地媒體、名嘴探探求源,话题延烧到“立法院”,激發全台灣@开%u5CWN%展大會%Lw1G7%商@,劳資两边更產生加薪與不加薪的“叫战”。

自叹“寒薪”茹苦

若是按大陸尺度,22K不低了,但在台灣却否则,一是2.2万元還低于十几年前的起薪抗老化保健食品,,其二,以台灣消费水准,月薪22K糊口清贫。

22K在台北能過怎麼的日子?

先看吃住行,很一般的快餐100元,地铁票16至65元不等,独身公寓一居室约1.1万元,如本身做饭,一棵高丽菜七八十元。

有媒體计较,平凡上班族一個月吃住行,最省也要1.7万余元,加之德律風费、收集费或買书、零食之类,根基没节余。若是不请人用饭,不買衣服,恰好保持开消,“月光”是必定的。至于存錢、理財,那是遥不成及,想買房更是天方夜谭。

一名媒體同業奉告记者,10多年前大學生起薪约25K,如今才22K,薪水缩了,物價殊不知涨了几多。刚出道的记者月薪也就3万多元,比10年前還少。扣問台北人,广泛的答复是22K過低了,今朝台灣法定的最低月薪是18780元。

薪資争辩各不相谋

一位头顶台大法令系钻研生光环的结業生應征法務助理,雇主开價22K,這讓他有被耻辱的感受。對此,分歧的人概念差别很大。

不少報酬年青學子鸣不服,台大副傳授辛炳隆暗示,企業把薪資压過低,政府又没法子伸援手,年青人在不少大众政策中并没讲话权,“這是很可怜的事”。也有人说年青人抗压力衰,“草莓族”從防水防油貼,小备受庇护,温室长大,进入社會一捏就伤。某名嘴就在電視上暗示,若是是他,只愿给1.9万元的月薪。大都雇主的立場则是:景气欠好,企業加薪力所不及!

两位大老板還隔空呛了起来。味全董事长魏應充说,无论企業有没有赢利,都應加薪。远东團體董事长徐旭东暗示不克不及赞成。“行業自己竞争力要够,若是企業亏光了,還怎样加薪?”

离任的萧万长说,經济在成长,哪里的薪水是障碍不涨的?22K征象不正常。他号令企業提薪,不然人材會外流。

在位高官们夹在两端难亮相。马英九曾号令企業加薪,建议讓新颖人每個月40K,只有少少数企業相應,效益好的台积電也只是赞成微调。鸿海團體董事长郭台铭则公然暗示:“40K不成能,全國没有白吃的午饭。”有的企業主乃至反呛政府没能力治理經济,却讓企業大出血。

牵扯繁杂一時无解

薪水的事牵扯千家万户,但薪水的麻團谁也解不开。

日前在台北举行的一次集會上,劳工集團抗议薪資太低,那時某公司董事长竟说:“再吵,连15K都没有!”此言一出,众声征伐。有人忿忿然:连15K都拿不到,那接着就只能是革命了。

台北商院校长赖振昌说,年青人看待遇的请求,不长短分的贪圖。他们要的只是事情上應有的報答,不是資方的施舍。

看来,年青人不平气的是,好不易上班了,起薪却低于十几年前。22K征象阐明經济成长力的阑珊。這個問题牵扯更广,台北朋侪说,要讓經济一會兒提上去,李國鼎、赵耀东来也没辙。“满身是病,满身是劲”,這也许就是當下台灣的經济景况。

日子惆怅每天過,年年惆怅年年過。其实不是每小我初出茅庐就只能领22K的。在這場争辩中,大都人選择了缄默。台灣大學的同窗说,起薪虽低,熬一熬就曩昔了。“先求有,再求好吧。”

台灣人力專家建议,面临就業市場延续“隆冬”,“新颖人”切勿眼妙手低,應抛开“高學历不该從事低事情”的迷思,更不宜略不顺就告退,應當调解心态,奋力向前。

2008年國际金融危機後,為削减赋閒,台“教诲部”推出大專结業生到企業职場练习方案,每人每個月薪資2.2万元,為期1年,名额共3.4万人。跟着官方补贴竣事,這批沾恩者又没事情了,赋閒率仍居高不下,而企業主则發生“22K就可以招聘大專生”的觀念。因為景气延续欠好,22K就成為企業向职場新颖人开出的行情價,起薪一向“起”不来了。(连锦添)

(人民日報海外版 连锦添)




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