台灣上班族自评竞争力仅72分 最担心不能赚大錢

admin

最新查询拜访显示，台灣上班族春秋愈大，對本身的事情得意度愈低，相反地，春秋愈大對本身竞争力评分愈高。台灣上班族自评竞争微創植牙,力均匀只有71.85分，他们最担忧的则是没法赚大錢。

据台灣媒美國黑金,體報导，岛内1111人力银行查询拜访指出，总體来讲，大都上班族對本身的事情都不得意，不得意或很是不得意的比例高达73.65%，而從春秋阐發，二十岁族群不得意今朝事情的比例為71.99%，三十岁族群不得意的比例為76.63%，而四十岁族群不得意的比例更高达79.66%。

不外，春秋愈大對本身的总體竞争力评分愈高，查询拜访显示，二十岁族群為本身的总體竞争力打70.92分，三十到三十九岁的自评分数是73.63，四十到四十九岁自评的分数则是77.08分，总均匀来讲，上班族给本身的总體竞争力只有71.85分。

统计指出，固然外语能力是公認最首要的根基竞争力，可是上班族自评其小我根基竞争力時，则對本身的品德風致最為必定，其次是人际瓜葛，情感辦理也是上班族對本身的竞争力至关必定的地方。

别的，上班族最担忧没法赚大錢，查询拜访成果显示，总體而言，對上班族而言，在事情上最担忧的問题就是没法赚大錢，其次是提升坚苦，排名第三的是担忧职業定位的狐疑。不外若從春秋层阐發，四十岁族群在事情上最担忧的問题是專業不受尊敬，其次才是没法赚大錢，而被裁人也是令四十岁族群至关担忧的問题。

對上班族而言，最担忧的职場竞争敌手莫過于职場同事，其次是社會新颖人，第三名则是其它公司的同行，而大陸的优异人材也是具威逼性的竞争敌手。